[...] Schade ist nur, dass viele Opfer der Angestellten nötig sind, damit die Marke wie auch immer weiter bestehen bleibt.
Ja...das ist natürlich traurig - ganz besonders für die effektiv Betroffenen.
Seeeehr leider ist das mit dem Stellenabbau aber immer mehr im Trend - und das nicht nur, um Insolvenzen abzuwenden, sondern halt auch, damit sich Firmengewinne erhöhen können bzw. die Aktionäre zu guten Dividenden gelangen...
...und hier kommt natürlich auch die (für mich persönlich: unverständlicherweise !!!) so hochgepriesene KI zum Tragen, denn irgendwie scheint es sich noch nicht so richtig in den Köpfen verfestigt zu haben, dass diese KI schlicht und ergreifend Arbeitsplätze vernichtet - und zwar überwiegend im Bereich der Tätigkeiten, für die man nicht unbedingt ein Hochschulstudium benötigt.
Und es wird einmal der Tag kommen (den ich allerdings mit Sicherheit nicht mehr erleben werde... "Gott-sei-Dank"!), dass sich die KI vielleicht wirklich einbildet, dass sie "besser" ist, als diese unvollkommenen Menschen, welche diese "denkenden Maschinen" erschaffen haben.
Ich bin mittlerweile nämlich nicht mehr so sicher, dass SciFi àla "Terminator" oder "Matrix" vom Grundgedanken her vollkommen abwägig sind - also bezüglich der "Übernahme der Weltgeschicke durch KI". 
...und selbst, wenn man da noch in "kleineren" Zeitdimensionen denkt....äh....also habt Ihr Euch schon mal darüber Gedanken gemacht, dass ein vollautomatischer "Schweiss-Roboter" im VW-Werk weder Arbeitslosen-, noch Kranken- noch Rentenversicherung bezahlt?
Andererseits müssen diejenigen, die durch den Roboter ja ihren Job verloren haben genau aus diesen Sozial-Versicherungen ihren Lebensunterhalt finanziert erhalten...
Wie soll denn das - bitte schön - noch weitergehen, wenn immer mehr Maschinen und Computer uns die Arbeit "erleichtern" (um den Ausdruck "wegnehmen" zu vermeiden), aber die dann durch die Ent-Personalisierung erwirtschafteten zusätzlichen Gewinne ausschließlich den "Firmen-Bossen" (und Aktionären) die Taschen füllen, während die "Kleinen" gnadenlos ausrangiert werden und auf der (sozialen) Strecke bleiben...
Und -NEIN- man kann eben nicht jeden Angestellten aus 'nem Call-Center zum Hochschul-Prof fortbilden, nachdem ein Chatbot ihm den Arbeitsplatz "weg rationalisiert" hat... 
...und NEIN - früher war nicht alles schlechter - genauso wenig, wie heute (und erst recht nicht MORGEN) alles besser ist...
als faktisch richtig hinstellen möchten...
